Change management
Större förändringsprocesser som t.ex. ERP-projekt, processförändringar, organisationsförändringar och ledarskapsutveckling ställer
krav på change management för att ge bestående effekter i form av effektiviseringar, kvalitetsförbättringar och miljöförbättringar.
För att projektet ska ge förväntade effekter på kort och lång sikt måste change management finnas med som en naturlig del.
Ledera har flerårig erfarenhet av större och internationella projekt och den kompetens som behövs för att fungera som ett stöd i
dessa processer. Metoden bygger på ett strukturerat arbetssätt och fokus på ledarskap, genomförande och resultat.
Alltid med ledarskap och utveckling i fokus.
